CIMBERIO在管道系統，供暖和空調以及燃氣和水分配網絡中生產黃銅組件和閥門的*。總銷售額超過5000萬歐元，其整個生產集中在擁有190名員工的SanMauriziod'Opaglio和Pogno生產設施，其中6家外國子公司在77個國家分銷他們的產品。能夠堅信意大利和“意大利制造”品牌，但同時在世界上成長，直到他們目前的規模。能夠抵抗離域和逃跑的，能夠將他們的制造設施保留在意大利，即使付出了巨大的努力和巨大的犧牲。能夠面對經濟困難時期，他們的頭腦高舉，并利用它們擴大規模，投資更多，變得更強大。能夠環顧四周，尊重他們生活的世界，堅信讓他們的孩子比他們給予的環境更好。GiacomoCIMBERIO能夠了解周圍發生的事情，并了解在戰爭造成的破壞之后即將襲擊意大利的經濟繁榮的跡象。該公司的創始人今天仍然以他的名字命名，因此決定繼續-無論如何-通過使用當時可用的技術實現質量。半個多世紀后，他們意識到事情確實沒有那么大的改變。GiacomoCIMBERIO創立公司的價值傳遞給了他的Renzo，后者能夠保持這些價值并將其交給他的Roberto。如今，他們是一家性公司，其生活和工作*符合其創始人的意圖。隨著質量的理想，越來越難以追求和維護，作為客觀和價值。1957年，GiacomoCIMBERIO能夠了解周圍發生的事情，并了解在戰爭造成的破壞之后即將襲擊意大利的經濟繁榮的跡象。該公司的創始人今天仍然以他的名字命名，因此決定繼續-無論如何-通過使用當時可用的技術實現質量。重要人物和重要公司能夠將困難轉化為挑戰，將危機轉化為機遇。在世界經濟遭受苦難并使他們所有人受苦的時代，他們一直試圖咬緊牙關并恢復活力。過去幾年的重大投資使CIMBERIO成為一家不同的公司：更加化，越來越傾向于每天提高質量，更加敏感和意識到社會主題以及對人和世界的尊重。在立法方面，關于工作場所安全的真正轉折點出現在1994年，著名的意大利法律626，其中包括一些新的和非常重要的東西：基本上法律規定雇主將負責工作場所的安全，這是通過尊重并且遵守有效的法律，必須在公司內部建立安全標準。這是全部嗎?對某些人來說，是的：對他們來說，沒有。因為人們可以樂于遵守和尊重法律，但也可以選擇更進一步。這一額外步驟由OHSAS18001認證代表，該認證側重于調節和檢查工作場所的安全狀況。CIMBERIO決定成為認證的公司，簡單地說，就...
品牌搜索
