力諾閥門創辦人陳曉宇:沒有我,力諾照樣是力諾
- 2013年04月10日 16:35
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身穿T恤、休閑褲,一臉書生氣,精神抖擻。38歲的陳曉宇外表看過去,不像做“鐵疙瘩”的企業董事長,倒像是一個奔走在城市中的追夢人。
10年前,陳曉宇等6人投資100萬元創辦了瑞安市力諾控制設備有限公司。2003年,瑞安代民營企業規模已經壯大起來,當陳曉宇和20多名工人窩在一個900多平方米租來的廠房時,他的夢想就是把企業做大。
那時候,年輕的陳曉宇感受到瑞安民企蓬勃的發展力量。
“國家鼓勵民營經濟發展的政策,為我們提供了良好的發展環境。”創業年,公司完成產值2300萬元,2005年,公司升格為浙江力諾閥門有限公司。直到2007年,浙江力諾的每年增長率都在50%左右。
2007年,浙江力諾產值突破億元大關,進入瑞安工業企業50強行列。然而,一次偶然的產品質量問題,讓陳曉宇看到了風險。
陳曉宇用“大廈建在沙灘上”比喻企業盲目、粗放發展。“企業的發展要是沒有那么大的承載能力,越大,可能就倒得越快。”
2008年,浙江力諾聘請專業團隊對企業的內部管理體系進行完善和梳理,在戰略目標上了做了重大調整,將“做精、做強、做大”調整為“做精、做強、做久”。
說著,陳曉宇為記者泡上一壺清茶。企業發展的10年中,他也經常這樣,品品走走,這是他喜歡的思考方式。
“如何做久,讓企業更多地思考未來發展的戰略。”2009年的世界金融危機,浙江力諾出現了負增長。陳曉宇說,“這是一個拐點,也是新起點。”
這幾年,在其他企業紛紛跟風投機的時候,浙江力諾卻始終遠離房地產等行業,把資金全部投入到企業轉型升級上,使企業的發展逆勢而上,邁上一個新臺階。到2011年,浙江力諾銷售額實現2.4億元,躋身瑞安工業20強。
今年,陳曉宇著手對公司股權結構進行調整,引進國內3家創投公司成為浙江力諾戰略投資股東,專門拿出3%的股份提供給骨干員工,讓骨干員工成為企業的新股東。而陳曉宇本人的股份卻從35%降到了30%。
“我只是服務于力諾的一個個體,沒有我,力諾照樣是力諾,這才是真正的力諾。老板應該服務于企業發展的需要,而不能讓企業成為老板的工具。”經過10年,發展的不僅是浙江力諾,也包括陳曉宇本人。
這10年來,很多像陳曉宇一樣的我市一批新生代企業家抓住了機遇,實現了自己的創業夢想。
(來源:中國泵閥商務網)
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