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　　具行業在發展過程中存在一些突出的矛盾和問題需要解決，在內制造業強勁需求的帶動下，內工具市場有巨大的潛力和良好的發展前景。為此，工具行業中*的發展思路是：加速結構調整，解決突出矛盾，滿足市場要求。進入2016年以來，在全的宏觀經濟發展背景下，具行業面臨較大的下行壓力，但止跌回穩的形勢十分明顯，形勢正在向好的發展。2016年，相信大多具企業的市場情況都和機械加工市場一樣經歷了先抑后揚的過程。

　　在接下來的三年里，們將把阿里爾轉變為下一代的人。已經做了40多年了，相信們會做好自己的工作。們已經為這一過渡計劃，不僅是在們的直系親屬，也包括整個公司。們的短期目標是完成轉型，這樣就可以放棄某種遙不可及的指導，度過下一次經濟低迷，進入下一輪繁榮，并為公司的持續成功做好準備。長遠來看，將取決于下一代，但相信們將堅持同樣的基本原則，使們來到這里：質量，安全，創新和世界上的勞動力。

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　　與此同時，晶電、Cree在16年開始縮減GaN產能，內大廠則在今年開始落地GaN產線投入，考慮設備的購買、調試周期，全年本土芯片大廠的MOCVD新增投入約135臺，考慮晶電約125臺的設備退出，17年新增設備有限，內增長低于11%。一方面由于在全彩顯示中需要2倍的藍綠產能與紅黃產能匹配，另一方面，由于大廠的退出為下游照明廠商提供了更大的產替代空間，本土廠商承接GaNLED產業中心轉移的進度加快。

　　在過去的20年里，計劃向公司的下一代所有權、權和管理層過渡。的四個中有三個活躍在這個行業，在未來2-3年里，大部分時間都會擺脫這種平衡，放棄董事長的職位，享受不干那么多工作的樂趣。至于結構上的變化，沒有考慮過，們的總體理念是保持私密，掌握自己的命運。這并不是說某些下一代不會有不同的看法，但當沒有告們的時候，這很可能是未來的事情。

　　隨著2016年新能源汽車銷量累計突破50萬輛，作為電動汽車的重要組成部分，結構性產能過剩令動力鋰電池上市公司去年實現利潤大增。據同花順統計數據顯示，截至2月23日，122家公布2016年年報業績預告的鋰電池公司中，按照預告凈利潤變動幅度來看，近八成企業實現了凈利潤增長。其中，預告凈利潤增幅度同比超過的企業達到48家;預告凈利潤上限超1億元的企業高達68家。其中，比亞迪預計2016年凈*達52億元。